SAP人材

AIエンジニアのキャリア戦略

AI時代に選ばれるSAP/ERP人材の行動変容|日常業務をどう変えるべきか

AI時代に選ばれるSAP/ERP人材の行動変容|日常業務をどう変えるべきか スマホ読者向け|まず結論 AI時代に選ばれるSAP/ERP人材になるには、単にAIツールを使うだけでは不十分です。 これから評価されるのは、「SAP/ERPを操作できる人」ではなく、「SAP/ERPとAIを使って会社の業務を良くできる人」です。
AIエンジニアのキャリア戦略

AI本格到来で変わるSAP人材の業務変容|日常業務からどう変わるべきか

AI本格到来でSAP人材の仕事はなくなるのではなく、作業中心から業務改善・要件整理・PMO・経営支援へ移ります。会議メモを課題管理表に、障害対応を再発防止策に変え、SAPを使って会社を良くする人材を目指しましょう。