東京に特化しているフリーエンジニアのエージェント「エミリーエンジニア」
考え方で克服できるエミリーエンジニアのデメリットとは！
高単価案件！エミリーエンジニアのリアルな評判を徹底解剖！メリット・デメリットを完全網羅！
はじめに:
フリーランスエンジニアとして活躍したいあなた！あるいは すでに活躍しているあなた！エミリーエンジニアの「高単価案件」に惹かれ ますよね？
エミリーエンジニアは、女性エンジニアに特化したフリーランスエージェントとして、高単価案件や未経験OK案件を豊富に扱っています。
しかしながら、エミリーエンジニアは、2016年に設立された比較的新しいエージェントで、2023年12月現在、案件数は約1万件といわれてます。女性 案件 取り扱いにおいては 業界でも上位にありますが、男女合わせたエージェント業界での地位はそれよりも落ちると考えられます。
このため、自分の強みを生かせる案件情報がなかったり、ホローしてくれるスタッフの数が不足したりして、ミスマッチングする場合があるかもしれません。エミリーエンジニアを利用するにあたり、これらの注意点を頭に入れておく必要があります。
この記事では、エミリーエンジニアの評判を徹底調査し、高単価案件の理由とリアルな口コミ、その克服思考を余すことなくお届けします。
エミリーエンジニアへの登録を検討している方は、ぜひ参考にしてください。
1. エミリーエンジニアとは？
エミリーエンジニアは、2016年設立の女性エンジニアに特化したフリーランスエージェントとして知られています。
男性エンジニアも登録可能です。全体の80％が女性案件、のこり20％が男性案件です。
エミリーエンジニアの得意な分野
エミリーエンジニアは、Web系案件に強みを持っています。
男女の合計案件の約
20％が女性向けアプリ開発案件
20％が女性向けその他案件
10％が男性向けWeb系案件
5％が男性向けアプリ開発案件
50％が男性向けその他案件
となっているようです。男性案件は、女性案件に比べて数は少ないですが、近年は増加傾向にあります。
エミリーエンジニアの得意な地域
エミリーエンジニアは、東京23区内案件がメインです。
案件地域別の割合は約
その他関東: 約10%
関西: 約5%
その他地方: 約5%
となっています。
エミリーエンジニアの案件単価とスキル程度
エミリーエンジニアは、高単価案件を豊富に扱っているエージェントですが、エミリーエンジニアの案件単価は、スキルや経験、案件内容によって大きく異なります。
高単価案件を豊富だということは、どちらかというと、スキルの高い人のほうがマッチングしたJOBをゲットしやすいと思います。
どこのエージェント でもそうですがスキルの高い人の方が高単価を得やすいと思います。
1～3年: 1,000円～2,000円/h
3～5年: 2,000円～3,000円/h
5年以上: 3,000円～4,000円/h
スキル程度別の案件例
未経験:
データ入力
テスト案件
1～3年:
アプリ開発
システム開発
3～5年:
中規模なアプリ開発
システム設計
5年以上:
大規模なアプリ開発
コンサルティング
2. エミリーエンジニアのメリット
高単価案件が多い: 他社と比較しても、案件単価が高い傾向があります。特に、Web系案件やアプリ開発案件で高単価案件が多いようです。
未経験歓迎: 未経験者向けの案件も豊富に扱っており、スキルアップの機会も充実しています。未経験者向けの研修やセミナーも開催されています。
担当のサポートが丁寧: 担当者が親身になって案件探しやキャリアプランの相談に乗ってくれるという声が多いです。定期的な面談や個別相談も実施されています。
女性エンジニア限定: 女性エンジニア限定のコミュニティがあり、情報交換や交流が盛んに行われています。オンラインコミュニティやオフラインイベントが開催されています。
高単価案件の豊富さ：平均年収は819万円と、他のエージェントに比べて高い水準です。
充実した福利厚生：WELBOXをはじめとする企業レベルの福利厚生が魅力。
専門的なサポート体制：税理士、社労士、弁護士による手厚いサポートが提供されます。
3. エミリーエンジニアのデメリットと克服思考法
案件情報について、案件数が少ない、更新が遅れている、詳細が不足しているとの声があります。
16年に初めて10000件というと、かなりの成長率です。こういう成長企業の場合、スタッフ不足、スタッフの力不足はどこでも起こりえます。
このため案件情報の登録や削除の遅れ、登録情報量の不足等が発生しがちですが、非公開案件としては社内に有るはずですので担当者に聞くことが大事です。画面で検索するだけで不備だとあきらめないで、担当者に聞くことです。
わからないところは上手に聞くといったコミュニケーション力を養っておくことも大事です。エージェントに対する接触姿勢に「スキルにあったより良いJOBを一緒に探してもらえる」といった感謝の気持ちがなければうまくいかないと思います。
案件の単価は高いが、案件によっては、納期が厳しい、クライアントとのコミュニケーションが難しく問題だ、といった声があります。
単価が高くても、自分の能力では納期が守れないという場合は辞退するしか方法はないと思います。一番つらいのは、多めに残業すればやれるかもしれないという場合です。それでもどこかで割り切るべきです。
クライアントにも誰からも嫌がられるコミュニケーション力では解決できない「面倒臭い人がいますよね」、この辺の情報はスタッフに事前確認しておき、手に負えないと思ったら避けた方が良いと思います。
但し、こういった問題は、エミリーエンジニア案件に限ったことではなく、どこででもあり得ることです。
担当者によって対応に差があるという声があります。担当者とのコミュニケーションがうまく取れない場合は、ストレスを感じることもあるようです。
これもエミリーエンジニア案件に限ったことではなく、どこのエージェントででもあり得ることです。
高単価案件はハードルが高い。 高単価案件は、スキルや経験が豊富なエンジニアしか応募できない場合が多いです。実務経験やポートフォリオが充実していない場合は、応募しても選考に通らない可能性があります。
これもエミリーエンジニア案件に限ったことではなく、どこででもあり得ることです。要はスキルにあったJOBにアプローチし、スキルとキャリアを積み上げて高単価化していくのが最善だと思います。
運よく高単価jobをゲットできたというのでは、将来が不安ですよね。
4. エミリーエンジニアのリアルな口コミ
エミリーエンジニアのリアルな口コミ メリット:
「担当の方がとても丁寧で、安心して案件探しを進めることができました。」
「女性エンジニア限定のコミュニティは、情報交換や交流に役立っています。」
「未経験でも、スキルアップできる案件を見つけることができました。」
エミリーエンジニアのリアルな口コミ デメリット:
「案件によっては、納期が厳しく、大変でした。」
「担当者との相性が悪く、ストレスを感じました。」
このデメリットは、全ての案件がそうだというのなら問題ですが、これはどこのエージェントでもあり得ることだと思います。
東京23区以外の案件は少ない: 希望に合致する案件を見つけるのが難しい場合があります。
リモートワーク可能な案件は競争率が高い: スキルや経験が豊富なエンジニアのほうが有利です。
地方在住者のエミリーエンジニア利用
エミリーエンジニアは、東京23区を中心に案件を扱っていますが、地方在住の方でも利用可能な案件もあります。
希望に合致する案件を見つけるために、積極的に検索し、エージェントに相談することをおすすめします。
地方在住の方がエミリーエンジニアを利用するメリット
女性エンジニア限定のコミュニティに参加できる: オンラインコミュニティやオフラインイベントに参加できます。
地方在住の方がエミリーエンジニアを利用するデメリット
東京への出張が必要な場合もある: 交通費や宿泊費などの自己負担が発生します。
リモートワークの取り扱い：リモート案件の比率は90％以上と高いものの、フルリモート可能な案件は限られていることもあります。
5.まとめ
エミリーエンジニアは、高単価案件や未経験者向けの案件を豊富に扱っているというメリットがあります。
一方で、東京23区に特化しているため案件数が少なく、案件情報の精度や質、担当との相性など、注意すべき点もいくつか存在しますが、これらは、担当者とのコミュニケーションが図れれば解決していけると思います。
フリーランスの宿命として、「先ず仕事を確保する」ということが出発点です。
「仕事を確保する」というのは「仕事を受注する」ということです。
通常どんな企業においても、受注するためには 営業マンである必要があります。 この原点を見失わないことです。
営業マンであればこちらから 客先に足を運ぶのですが、 エージェントの場合は 向こうから仕事の情報を提供してくれます。
こんなありがたいことはないわけです。
本来の営業業務に比べれば エージェントの担当者とコミュニケーションを深めるくらいは大した苦労ではないはずです。
こう考えれば 少々のデメリットは克服できるはずです。
どこの社会でも、スキルが低ければ出世しませんし、給料もあっぷしません。
高収入を得るための王道は、能力アップ、スキルアップ、キャリアアップ、人間力のアップだと思います。
また、複数のエージェントに登録するということもできます。
そうすれば 自分のスキルを活かせる案件の確保がしやすくなります。
スキルアップの機会にも恵まれ、収入もアップしていくことになるはずです。
余計なことですが、
各エージェントの担当者を批判するよりも、仲良くした方が、絶対に得することになると思います。
担当者が未熟で頼りないとしても、1年後、2年後には確実に成長してきます。
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